Emploi, Commerce, Économie — C.E.A Grenoble
Inclusion et travail : au CEA, on ne sensibilise pas… on agit
À l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, le CEA a transformé la pause déjeuner en véritable temps fort dédié à l’inclusion.
Hand1impro a embarqué les salariés avec Ludovic Sarron, Marie du Lac et Benjamin Huet, dans des saynètes vives, participatives et sans filtre, en présence de Bruno Feignier, Directeur du CEA Grenoble.
Une expérience immersive qui bouscule les idées reçues, donne la parole au public et ouvre un dialogue concret sur le handicap au travail.
Cette édition marquait aussi les 35 ans de l’accord handicap du CEA — un engagement pionnier, durable, et structuré autour de quatre leviers majeurs :
- Aménagement des postes de travail
- Maintien dans l’emploi & accompagnement individualisé
- Formations & actions de sensibilisation
- Recrutement : près d’une trentaine d’embauches par an
L’emploi et le handicap sont réellement au cœur de leurs priorités.
Merci à toutes celles et ceux qui font avancer, chaque jour, un environnement de travail plus accessible, plus attentif et plus humain.
Lieu : C.E.A Grenoble
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