Le sport comme tremplin vers l’emploi : une belle énergie avec Sport to Job by Talentéo

Il y a quelques jours, j’ai eu le plaisir de participer, aux côtés de l’actrice Mayane et des sportifs Camille Frison et Vincent Pomorski, à une nouvelle édition de cet événement toujours aussi inspirant, où l’inclusion trouve dans le sport un formidable levier.

Sport to Job crée un terrain de rencontre différent : ici, le geste sportif précède le CV, les regards changent, et les compétences humaines prennent toute leur valeur. L’énergie des équipes, les sourires, les échanges spontanés… autant de moments qui rappellent que l’inclusion se construit d’abord dans la rencontre.

Un grand merci à Stéphane Rivière et à toute son équipe, dont l’engagement pour l’accès à l’emploi et l’insertion professionnelle ne se dément jamais. Merci à l’Adéquat Academy by Tony Parker, un lieu emblématique où se rejoignent performance, valeurs sportives et réussite professionnelle.

Bravo aux entreprises participantes, qui ont joué le jeu de la rencontre et de la collaboration : sans différence, recruteurs et candidats ont uni leurs talents pour relever ensemble les défis sportifs, en s’appuyant sur ce que le sport porte de meilleur — esprit d’équipe, persévérance, confiance, engagement.

Car au-delà des défis sportifs, ces moments permettent de révéler des talents, d’ouvrir des opportunités professionnelles, et parfois d’initier de véritables trajectoires d’emploi.

Le handicap n’efface ni les compétences ni les ambitions : il invite simplement à repenser le recrutement, avec davantage d’écoute, d’adaptation et de confiance.

À Meylan comme ailleurs, nous devons continuer à encourager ces initiatives qui font tomber les barrières, transforment les mentalités et créent des espaces où chacun peut exprimer son potentiel — sur le terrain comme dans l’entreprise.

Parce qu’au-delà des préjugés, changer le regard sur le handicap, c’est déjà ouvrir la porte à l’emploi.